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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:揭西 
  • 工作年限:一年以上 
  • 职位类别:客户服务
  • 招聘人数:若干 
  • 学历要求: 中专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 222
职位亮点
职位详情
【工作职责】按移动项目的要求,以电话销售(显示10086)的形式,完成销售目标。(例如主要是通过电话跟客户进行沟通,销售中国移动10086的增值业务,如年包流量套餐,家庭宽带优惠套餐,通知类营销等)【工作要求】1、标准的普通话,表达流利;2、有良好的沟通技巧,快速的应变能力和解决问题的能力,工作责任心强;3、电脑打字速度20字/分钟;4、高中、中专学历,16周岁或以上,男女不限;【薪酬福利】试用期:2200元/月+提成+奖励(包括200元提成)(试用期2个月,根据业务水平能力优秀者,可提前转正)转正后:2400元/月+提成+奖励(包括200元提成),能力优秀者达3500—5000或以上。备注:培训期间培训补贴为50元/天,(培训期为3至5天)培训期间缺勤则按实际出勤天数计算,培训期间放弃培训人员不享受培训补贴。【福利待遇】1、保底试用期收入,毕业后提供齐全的社保、意外保险;享受国家各类带薪假期;2、灵活的现场激励:每月评选优秀/进步员工,卓越团队,奖励现金、礼品或表彰等;3、活跃的工作氛围:公司举行各种形式的大型娱乐活动(如点动好声音、点动演说家)、游园会、节日晚会、聚餐及旅游等;4、空调环境、室内办公,无需外出、无需上夜班;提供近距离的员工餐厅(自费8-12元/餐)和员工宿舍(住宿费150元/月住宿费,水电费平摊)。5、实习生实习满3个月,可以提供实习证明盖章。【晋升空间】每三个月有一次晋升机会、免费提供在职技能提升培训;纵向发展:初级客服 -> 中级客服 -> 高级客服 -> 资深客服 -> QC电话质检/数据分析 -> 领班 -> 主管 -> 经理;横向发展:行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。
温馨提示
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3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。
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